Innowacyjne nauczanie z wykorzystaniem VR
Projektowanie, wdrażanie i ocena zajęć z użyciem technologii immersyjnych VR, AR i AI. Dla kadry dydaktycznej i doktorantów.
3 900 zł netto / os.
Noventia
Szkolenia i Rozwój
Nowoczesne szkolenia dla uczelni, instytucji i firm.
Łączymy wiedzę ekspercką z innowacyjnymi technologiami — VR, AI, cyberbezpieczeństwem i specjalistycznymi systemami.
O nas
Szkolenia, które zmieniają kompetencje
Noventia to firma szkoleniowa specjalizująca się w kompleksowym wsparciu instytucji akademickich, podmiotów administracji publicznej oraz przedsiębiorstw prywatnych.
Nasze programy łączą wiedzę ekspercką z nowoczesnymi metodami nauczania — od immersyjnych doświadczeń VR, przez szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa, po obsługę systemów uczelnianych, bibliotecznych, archiwalnych i muzealnych oraz cyfrowe zarządzanie dokumentacją.
Wierzymy, że skuteczne szkolenie to takie, które angażuje, inspiruje i przynosi realne efekty w codziennej pracy uczestników.
VR / AR
Sztuczna inteligencja
Dydaktyka
Systemy i digitalizacja
Cyberbezpieczeństwo
Oferta
Nasze programy szkoleniowe
Neurodydaktyka w praktyce akademickiej
Neurobiologiczne mechanizmy uczenia się, pamięć i koncentracja, motywacja i emocje w procesie kształcenia, plastyczność mózgu. Praktyczne zastosowanie wiedzy o mózgu w pracy dydaktycznej z użyciem VR 360°.
2 200 zł netto / os.
Dobrostan psychiczny w pracy dydaktycznej
Mechanizmy dobrostanu psychicznego, autoregulacja emocjonalna, budowanie odporności psychicznej, bezpieczne środowisko uczenia się. Praktyczne strategie utrzymania równowagi w wymagającym środowisku akademickim.
1 400 zł netto / os.
Profilaktyka wypalenia zawodowego
Mechanizmy i objawy wypalenia zawodowego, czynniki ryzyka w środowisku akademickim, wczesne sygnały ostrzegawcze, strategie profilaktyczne i regeneracyjne. Indywidualny plan działania dla każdego uczestnika.
1 400 zł netto / os.
AI i generatywna AI w dydaktyce akademickiej
Kompleksowe szkolenie łączące praktyczne narzędzia AI (ChatGPT, Canva AI, Diffit, EdTool) z refleksją nad etyką i rolą nauczyciela. Uczestnicy projektują materiały dydaktyczne z użyciem AI, poznają prompt engineering oraz wdrożenie zgodne z UDL i WCAG 2.1.
2 200 zł netto / os.
Kursy realizowane we współpracy z American Systems. Zaświadczenie o ukończeniu wystawiane przez Noventia. 24 godziny · 3 dni · max 14 uczestników.
AI w ochronie zdrowia
Branża medyczna i zdrowotna
Dla pracowników ochrony zdrowia i studentów kierunków medycznych. AI w diagnostyce, dokumentacji medycznej — pielęgniarstwo, fizjoterapia, ratownictwo, dietetyka.
3 500 zł netto / os.
AI w administracji publicznej
Urzędy · JST · Uczelnie
Dla pracowników administracji, kancelarii i biur. AI w obsłudze korespondencji, dokumentach urzędowych, wyszukiwaniu aktów prawnych i raportowaniu.
3 500 zł netto / os.
AI w HR i zarządzaniu kadrami
Kadry · Płace · Rekrutacja
Dla pracowników działów kadr i administracji personalnej. AI w dokumentacji pracowniczej, planowaniu zatrudnienia, rekrutacji i komunikacji wewnętrznej.
3 500 zł netto / os.
AI w dziale finansowym
Finanse · Controlling · Raportowanie
Praktyczne AI w analizie finansowej, prognozowaniu, controllingu i automatyzacji raportów budżetowych.
3 500 zł netto / os.
AI w marketingu i sprzedaży
Marketing · Copywriting · CRM
AI w tworzeniu treści, kampaniach, analizie klientów i automatyzacji komunikacji marketingowej.
3 500 zł netto / os.
AI dla informatyków
IT · DevOps · Programowanie
Efektywne AI jako narzędzie programisty, analityka i administratora IT. Architektura modeli, kodowanie, testowanie, cyberbezpieczeństwo.
3 500 zł netto / os.
USOS – Administracja systemem
Efektywna administracja systemem USOS i zarządzanie procesami studenckimi. Architektura, konta, role, konfiguracja globalna.
Wycena indywidualna
USOS – Tok studiów
Kompleksowa administracja toku studiów — decyzje administracyjne, wpisy, przeniesienia, reaktywacje, urlopy, skreślenia.
Wycena indywidualna
USOS – Dyplomowanie (APD)
Kompleksowa obsługa procesu dyplomowania — role, statusy, etapy, archiwizacja, zgodność z przepisami MEiN.
Wycena indywidualna
USOS – Stypendia
Konfiguracja, nabory, przeliczenia i raportowanie świadczeń stypendialnych. Generowanie decyzji i rozliczenia finansowe.
Wycena indywidualna
USOS – Płatności
Zarządzanie procesami płatności studenckich w module FK. Konfiguracja kont, płatności online, integracje bankowe, raportowanie.
Wycena indywidualna
USOS – Pensum
Planowanie, rejestracja i rozliczanie obciążeń dydaktycznych. Kosztorysowanie zajęć i raportowanie pensum.
Wycena indywidualna
USOS – Planowanie zajęć
Efektywne planowanie i kontrola planów zajęć z użyciem USOS i aplikacji Planista. Tworzenie planów, przypisywanie sal i rozwiązywanie konfliktów.
Wycena indywidualna
USOS – Ankieter
Planowanie, tworzenie i analizowanie ankiet ogólnouczelnianych. Logika warunkowa, dystrybucja, raportowanie wyników.
Wycena indywidualna
USOS – Role i uprawnienia
Zarządzanie rolami, uprawnieniami i bezpieczeństwem operacyjnym. Integracja z APD i USOSweb. Zgodność z RODO.
Wycena indywidualna
IRK2 – Rekrutacja od A do Z
Samodzielna obsługa systemu IRK2 — konfiguracja ofert, rekrutacja kandydatów, płatności, decyzje administracyjne, eksport danych i RODO.
Wycena indywidualna
Cyfrowe zarządzanie dokumentacją (EZD)
Wdrożenie i obsługa systemu EZD — elektroniczny obieg pism, digitalizacja procesów, podpis elektroniczny, zgodność z KPA/RODO/KRI.
Wycena indywidualna
System Biblioteka 3.0
Praktyczne kompetencje: gromadzenie, opracowanie (MARC21, Dublin Core), udostępnianie, skontrum, administracja i uprawnienia.
Wycena indywidualna
System REPOZYTORIUM – obsługa i administracja
Kompleksowa obsługa uczelnianego repozytorium — katalogowanie, biblioteka cyfrowa, OAI-PMH, Creative Commons, identyfikatory ORCID i Handle.Net.
Wycena indywidualna
Archiwum 3.0 – obsługa i administracja
Kompleksowa obsługa systemu archiwalnego — ewidencja, brakowanie, opracowanie, udostępnianie, deponowanie prac dyplomowych, integracje API i OAI-PMH.
Wycena indywidualna
Muzeum 3.0 – obsługa i administracja
Obsługa systemu muzealnego — gromadzenie, opracowanie własnych schematów opisów, wyszukiwanie, udostępnianie zasobów cyfrowych, integracje.
Wycena indywidualna
ERP i controlling – enova365
Funkcjonowanie systemu ERP i controllingu ABC w zarządzaniu uczelnią. Moduły enova365 (kadry, płace, finanse, projekty), raportowanie zarządcze.
Wycena indywidualna
PZP dla wykonawców – poziom podstawowy
Praktyczna wiedza o udziale w postępowaniach przetargowych — tryby, terminy, analiza SWZ, pułapki proceduralne, zagadnienia umowne.
Wycena indywidualna
PZP dla zamawiających
Kompleksowe przygotowanie do przeprowadzania procedur zamówień publicznych — kwalifikacja podmiotowa, badanie ofert, wykluczenia, umowy, kontrola i audyt.
Wycena indywidualna
Umowy w zamówieniach publicznych
Zawieranie, konstruowanie i realizacja umów — relacja PZP z KC, klauzule abuzywne, podwykonawstwo, kary umowne, odpowiedzialność.
Wycena indywidualna
Szkolenia dla bibliotek, archiwów, muzeów i instytucji kultury z zakresu obsługi systemów i digitalizacji zasobów.
Systemy biblioteczne i repozytorium
Szkolenia z obsługi systemów Biblioteka 3.0, Repozytorium instytucjonalnego, Archiwum 3.0 i Muzeum 3.0 dla instytucji kultury i uczelni wyższych.
Wycena indywidualna
Szkolenia realizowane we współpracy z Provectus Medical Solutions. Skierowane do kadry dydaktycznej, personelu medycznego i administracji uczelni.
Komunikacja i relacje w zespole
Modele komunikacji, aktywne słuchanie, asertywność, neurobiologia relacji, rola emocji, neuroróżnorodność, komunikacja z pokoleniem Z, rozwiązywanie konfliktów. 13 bloków tematycznych.
Wycena indywidualna
Efektywne kierowanie i motywowanie zespołu
Neurobiologia interpersonalna, teoria poliwagalna, zarządzanie stresem, motywowanie w kryzysie, 7 nawyków skutecznego działania Covey'a. Dla kadry kierowniczej.
Wycena indywidualna
Granice osobiste i zawodowe
Rozpoznawanie i komunikowanie granic osobistych i zawodowych, asertywność, reagowanie na przekroczenia, komunikacja win-win. Zaświadczenie o ukończeniu.
Wycena indywidualna
Neuroróżnorodność – ewolucyjna konieczność i wyzwanie w obsłudze klienta pokolenia Z
Neuroróżnorodność jako zjawisko ewolucyjne, różnice w układzie nerwowym, komunikacja z pokoleniem Z, plastyczność mózgu i autonomia biochemii mózgu.
Wycena indywidualna
Zderzenia z rzeczywistością – kryzysy i elastyczność psychologiczna w pracy
Elastyczność psychologiczna, samoregulacja emocjonalna, neurobiologia stawiania granic, metody przywracania równowagi w sytuacjach kryzysowych i napięcia zawodowego.
Wycena indywidualna
Dobrostan jako stan działania – jak płonąć, ale się nie wypalić
Neurobiologiczne podstawy emocji i motywacji, teoria poliwagalna, mechanizmy autoregulacji i regeneracji, sygnały przeciążenia, strategie budowania odporności psychicznej.
Wycena indywidualna
Rozwój potrzebuje relacji – neurobiologiczne podstawy dobrostanu w pracy akademickiej
Neurobiologia relacyjna, rola bezpiecznego środowiska w uczeniu się, empatia i inteligencja zbiorowa, mechanizmy wypalenia, neurocepcja bezpieczeństwa, indywidualna mapa dobrostanu.
Wycena indywidualna
Wypalenie zawodowe – istota zjawiska i mechanizmy neurobiologiczne
Funkcjonowanie AUN, konsekwencje długotrwałego stresu, symptomy i czynniki ryzyka wypalenia, depersonalizacja, efekt złotowłosej, profilaktyka wypalenia na poziomie indywidualnym i środowiskowym.
Wycena indywidualna
Neurodydaktyka w służbie nowoczesnej edukacji akademickiej
Neurobiologia uczenia się, stres i emocje w kształceniu, wsparcie studentów w kryzysie psychicznym, plastyczność mózgu, neurocepcja bezpieczeństwa, praca z pokoleniem Z. 3 moduły.
Wycena indywidualna
Rozpoznawanie stanów psychicznych i profilaktyka depresji u młodych dorosłych i studentów
Mechanizmy układu nerwowego i zdrowia psychicznego, wczesne objawy depresji, czynniki ryzyka i ochrony, techniki samoregulacji emocjonalnej, strategie profilaktyczne w środowisku akademickim.
Wycena indywidualna
Szkolenia z symulacji medycznej oraz egzaminu OSCE
Kompleksowy program 8 szkoleń: instruktor symulacji niskiej, pośredniej i wysokiej wierności, prowadzenie egzaminów preOSCE i OSCE, pacjent standaryzowany, psychologia i komunikacja w symulacji.
Wycena indywidualna
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa
Szkolenie na platformie symulacyjnej Cyber Ranges (symulacje klasy wojskowej). Dla czynnych zawodowo pracowników IT — administratorów, helpdesk, programistów. Nauka przez działanie w realistycznych środowiskach ataku i obrony.
7 900 zł netto / os.
Jak działamy
Metody, które angażują
Technologie VR i AR
Immersyjne doświadczenia w wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości angażujące uczestników na poziomie nieosiągalnym dla tradycyjnych metod.
Sztuczna inteligencja
AI jako narzędzie wspomagające dydaktykę i temat wiodący szkoleń reskilling — od prompt engineeringu po zastosowania branżowe.
Warsztaty praktyczne
Case studies, symulacje, ćwiczenia i praca na realnych przykładach. Wiedza nie na slajdach — w działaniu.
Certyfikacja
Certyfikaty uczelniane i branżowe potwierdzające zdobyte kompetencje, uznawane na rynku pracy.
Elastyczne formy
Szkolenia stacjonarne, online i hybrydowe — dopasowane do możliwości logistycznych instytucji zamawiającej.
Program na miarę
Każdy program dostosowujemy do specyfiki organizacji, grupy docelowej i realnych celów szkoleniowych klienta.
Fundusze Europejskie
Projekty dofinansowane UE
🏫 Kto może skorzystać?
Program skierowany jest wyłącznie do uczelni wyższych — publicznych i niepublicznych, działających na podstawie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym. Każda uczelnia może złożyć jeden wniosek, z możliwością partnerstwa z innymi podmiotami.
Szkolenia muszą być skierowane do osób dorosłych czynnych zawodowo — pracowników, przedsiębiorców, bezrobotnych. Udział w szkoleniach jest dla uczestników bezpłatny (100% kosztów pokrywa projekt).
💰 Co można sfinansować?
- ✓ Opracowanie i realizację kursów, szkoleń i warsztatów
- ✓ Wynagrodzenia kadry dydaktycznej projektu
- ✓ Materiały dydaktyczne, platformy i licencje (w tym symulatory VR)
- ✓ Walidację i certyfikację kompetencji uczestników (ZRK/PRK 5)
- ✓ Usługi zewnętrznych ekspertów i firm szkoleniowych (do 30% budżetu)
- ✓ Działania informacyjne i rekrutację uczestników
🏆 Kryteria premiujące — do 11 dodatkowych punktów
+5 PKT
Technologie krytyczne
Projekt obejmuje AI, cyberbezpieczeństwo lub automatyzację — największa premia
+2 PKT
Pierwsza aplikacja FERS
Uczelnia aplikuje po raz pierwszy — automatyczne 2 punkty
+2 PKT
Miasto subregionalne
Siedziba lub filia w jednym z 52 miast (m.in. Zamość, Chełm, Puławy, Siedlce)
+2 PKT
Pracownik z niepełnosprawnością
Zatrudnienie min. 1 osoby z niepełnosprawnością w projekcie na min. ½ etatu
🤝 Jak pomagamy uczelni?
📋
Diagnoza kompetencyjna
Pomagamy przeprowadzić analizę luk kompetencyjnych — obowiązkowy element wniosku. Dostarczamy metodologię i narzędzia badawcze.
✍️
Wsparcie przy wniosku
Wspieramy przy opisie działań szkoleniowych, doboru wskaźników i konstrukcji budżetu. Dostarczamy gotowe programy szkoleń z pełną dokumentacją.
🎓
Realizacja szkoleń
Realizujemy szkolenia jako podmiot zewnętrzny (do 30% budżetu). Zapewniamy trenerów, materiały, platformy VR i symulatory — wszystko kwalifikowalne.
🏆
Certyfikacja uczestników
Zapewniamy walidację i certyfikację kompetencji — kluczowy wskaźnik rezultatu bez którego projekt nie może być rozliczony.
📊
Raportowanie wskaźników
Pomagamy w dokumentowaniu i raportowaniu wskaźników do NCBiR przez cały czas trwania projektu — do 30 września 2029.
🥽
Platformy i technologie
Dostarczamy platformy szkoleniowe: symulatory VR, Cyber Ranges, systemy biblioteczne, muzealne i archiwalne — wszystkie kwalifikowalne jako materiały dydaktyczne.
📚 Nasze szkolenia kwalifikujące się do projektu FERS
Oferujemy ponad 50 programów szkoleń w obszarach premiowanych przez NCBiR. Poniżej wybrane kategorie — dobór dostosowujemy do diagnozy kompetencyjnej każdej uczelni.
⭐ +5 PKT NCBiR
AI i technologie
9+ programów: AI w administracji, ochronie zdrowia, HR, finansach, edukacji i innych branżach
⭐ +5 PKT NCBiR
Cyberbezpieczeństwo
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa, Cyberobrona w praktyce, Cyberbezpieczeństwo dla menedżerów IT
Systemy i digitalizacja
Biblioteka · Archiwum · Muzeum
Kursy reskilling (40h) i kwalifikacje ZRK PRK 5 z Suplementem Europass
Wirtualna rzeczywistość
VR i symulatory
Procedury medyczne VR, ratownictwo, kryminalistyka, magazyn, laboratorium, rehabilitacja
Kompetencje miękkie
Komunikacja i dobrostan
Komunikacja, przywództwo, dobrostan, zarządzanie stresem, profilaktyka wypalenia
Prawo i administracja
PZP · RODO · ESG
Zamówienia publiczne, prawo pracy, raportowanie ESG/CSRD, RODO w praktyce
Termin naboru: 29 czerwca 2026
Skontaktuj się z nami już teraz — przygotowanie dobrej dokumentacji wniosku zajmuje kilka tygodni. Pomagamy od etapu diagnozy kompetencyjnej do rozliczenia projektu.
Współpracujemy z
Nasi Partnerzy
Fundacja ProFuturo
Fundacja działająca na rzecz edukacji przyszłości. Współpraca w obszarze innowacyjnych metod nauczania i technologii edukacyjnych.
American Systems
Partner technologiczny z ponad 20-letnim doświadczeniem we wdrożeniach systemów informatycznych dla uczelni wyższych i administracji publicznej.
Provectus VR
Dostawca technologii immersyjnych VR i AR. Symulatory edukacyjne, Edytor Doświadczeń VR oraz aplikacje medyczne BLS, ALS i Triage.
Provectus Medical Solutions
Partner w zakresie szkoleń miękkich i medycznych. Programy z komunikacji, dobrostanu, symulacji medycznej i psychologii dla uczelni i placówek ochrony zdrowia.
Kontakt
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach
Zapraszamy do kontaktu w sprawie oferty szkoleniowej, dopasowania programu do potrzeb Twojej instytucji lub szczegółowych informacji o terminach i warunkach współpracy.
E-mail
Telefon
Siedziba
NOVENTIA Sp. z o.o.
ul. Matki Teresy z Kalkuty 18/8
20-538 Lublin
ul. Matki Teresy z Kalkuty 18/8
20-538 Lublin